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人力资源服务业的主要许可证有：人力资源服务许可证、劳务派遣许可证、职业培训许可证和职业介绍所许可证等。
1. 人力资源服务许可证：适用于提供人力资源咨询、人才招聘、薪酬福利、绩效考核等服务的机构。
2. 劳务派遣许可证：适用于提供劳务派遣服务的机构，派遣工作人员到其他单位工作。
3. 职业培训许可证：适用于提供职业技能培训、职业资格认证等服务的机构。
4. 职业介绍所许可证：适用于提供人才中介、招聘、就业指导等服务的机构。
办理这些许可证，需要满足以下基本条件：
1. 具有独立法人资格，且经营范围涉及人力资源服务。
2. 具备相应的业务场所和设施。
3. 具有相应的专业人员，如具有相关从业经验和资格的人力资源管理人员。
4. 具有良好的商业信誉和服务质量保障机制，如无违法违规行为记录等。
5. 按照规定缴纳了相应的注册资金。
